С 80-летием со дня освобождения Беларуси
80 лет со дня освобождения Беларуси
![](https://ruzhany-school.pruzhany.by/wp-content/uploads/2024/02/image-1-2.jpg)
ДЕНЬ ПЯТНАДЦАТЫЙ. День расставания
11 июля – последний день работы оздоровительного
лагеря «Солнечный город». В этот день в отрядах прошли минутки здоровья и
безопасности «Отдыхай правильно». С отрядными воспитателями ребята изготовили
листовки «Это я возьму с собой», а также совершили фотопрогулку «Детская улыбка
– главная оценка качества смены». Руководитель физического воспитания Щурская
Т.В. провела фестиваль футбольных навыков. Педагог-организатор Наумик В.Ф. подготовила и провела квест-игру «Расстаёмся,
друзья!». Вниманию ребят была предложена мультимедийная презентация, с помощью
которой ребята вспомнили основные мероприятия летней смены.
![](https://ruzhany-school.pruzhany.by/wp-content/uploads/2024/07/изображение_viber_2024-07-11_09-29-57-319-800x800.jpg)
![](https://ruzhany-school.pruzhany.by/wp-content/uploads/2024/07/изображение_viber_2024-07-11_09-47-14-767-600x800.jpg)
![](https://ruzhany-school.pruzhany.by/wp-content/uploads/2024/07/изображение_viber_2024-07-11_10-08-33-426-800x600.jpg)
![](https://ruzhany-school.pruzhany.by/wp-content/uploads/2024/07/изображение_viber_2024-07-11_09-58-09-518-600x800.jpg)
![](https://ruzhany-school.pruzhany.by/wp-content/uploads/2024/07/изображение_viber_2024-07-11_11-53-41-455-800x600.jpg)
![](https://ruzhany-school.pruzhany.by/wp-content/uploads/2024/07/изображение_viber_2024-07-11_11-53-41-521-800x600.jpg)
![](https://ruzhany-school.pruzhany.by/wp-content/uploads/2024/07/изображение_viber_2024-07-11_12-57-21-516-800x602.jpg)
ДЕНЬ ЧЕТЫРНАДЦАТЫЙ. День достижений нашей страны
10 июля в отрядах прошли часы информирования «Сделано в Беларуси!». Воспитанники «Солнечного города» совершили экскурсию в ОАО «Ружаны-Агро». Ребята побывали в машинно-тракторном парке, увидели технику, на которой работают их папы. ЦКиД подготовил танцевально-музыкальную программу «Наше лето эффективно: с пользой, ярко, креативно!». А ещё у ребят были игры на свежем воздухе.
![](https://ruzhany-school.pruzhany.by/wp-content/uploads/2024/07/изображение_viber_2024-07-10_11-14-19-371-601x800.jpg)
![](https://ruzhany-school.pruzhany.by/wp-content/uploads/2024/07/изображение_viber_2024-07-10_11-14-19-591-601x800.jpg)
![](https://ruzhany-school.pruzhany.by/wp-content/uploads/2024/07/изображение_viber_2024-07-10_11-14-19-823-601x800.jpg)
![](https://ruzhany-school.pruzhany.by/wp-content/uploads/2024/07/изображение_viber_2024-07-10_12-19-55-083-800x600.jpg)
![](https://ruzhany-school.pruzhany.by/wp-content/uploads/2024/07/изображение_viber_2024-07-10_10-06-18-227-800x800.jpg)
ДЕНЬ ТРИНАДЦАТЫЙ. День Малых Олимпийских игр
После утренней зарядки отрядные воспитатели провели для воспитанников «Солнечного города» минутку здоровья и безопасности «Безопасное поведение вблизи линий электропередач». Руководитель физического воспитания Щурская Т.В. провела для ребят Малые Олимпийские игры. В этот день наши воспитанники познакомились также с историей Олимпийских игр, совершили прогулку и поиграли в подвижные игры на свежем воздухе.
![](https://ruzhany-school.pruzhany.by/wp-content/uploads/2024/07/изображение_viber_2024-07-09_12-55-19-701-800x800.jpg)
![](https://ruzhany-school.pruzhany.by/wp-content/uploads/2024/07/победители-800x800.jpg)
![](https://ruzhany-school.pruzhany.by/wp-content/uploads/2024/07/участники-МОИ-800x600.jpg)
ПЛАН ПРОВЕДЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ
«НЕДЕЛЯ НУЛЕВОГО ТРАВМАТИЗМА»
В ГУО «РУЖАНСКАЯ СРЕДНЯЯ ШКОЛА ИМЕНИ КАЗИМИРА МАРАЧА»
с 15.07.2024 по 20.07.2024
№ | Мероприятия | Дата | Ответственный |
1. | Размещение информации о проведении «Недели нулевого травматизма» на школьном сайте | 09.07.2024 | И.о.директора Зинкевич Н.М. |
2. | Проведение контроля состояния охраны труда в структурных подразделениях организации | с 15.07.2024 по 20.07.2024 | Руководители структурных отделений |
3. | Беседа «Vision Zero» или «Нулевой травматизм» – качественно новый подход к организации профилактики, объединяющий три направления – безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях производства | с 15.07.2024 по 20.07.2024 | Председатель комиссии по ОТ |
4. | Рассмотрение результатов работы и выполнения мероприятий по проведению «Недели нулевого травматизма» с последующей разработкой мер, направленных на устранение выявленных недостатков, препятствующих реализации КонцепцииVision Zero | 20.07.2024 | И.о.директора Охрамович С.И. |
5. | Подготовка итогового документа по проведению «Недели нулевого травматизма» | до 24.07.2024 | Заместитель директора по УР Сорока В.С. |
6. | Предоставление итогового документа по проведению «Недели нулевого травматизма» инженеру по ОТ отдела по образованию | до 24.07.2024 | Заместитель директора по УР Сорока В.С. |
И.о.директора Н.М.Зинкевич
Концепции «нулевого травматизма» (Vision Zero) в СУОТ
Золотое правило № 1: стать лидером – показать приверженность принципам
Лидерство – это не только для руководителей, это для всех нас. Все работники должны стать лидерами – каждый на своем рабочем месте – и нести личную ответственность за безопасность.
В первую очередь руководитель предприятия и его должностные лица совместно с профсоюзными общественными инспекторами по охране труда, проводя профилактику, должны работать с людьми, развивать их личную внутреннюю ответственность.
Золотое правило № 2: выявлять угрозы – контролировать риски
Риску подвергаются все работающие на любых рабочих местах. Поэтому оценка рисков является важным инструментом, позволяющим своевременно и систематически выявлять опасности, а также принимать превентивные меры.
Следует постоянно, как на уровне предприятия, так на каждом рабочем месте, анализировать угрозы и риски, чтобы предупредить аварии и сбои. Но само важное – на основе оценки потенциальных факторов риска определять, реализовывать и документировать необходимые предупреждающие меры. Этим инструментом сегодня пользуются во всем мире. И на этом строится СУОТ.
Золотое правило № 3: определять цели – разрабатывать программы
Успех в деле охраны труда требует постановки ясных целей и принятия конкретных практических шагов. Это должно быть предусмотрено в отдельной программе.
Разработка планов мероприятий по охране труда. Разработка планов мероприятий по улучшению условий труда на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда (по результатам аттестации рабочих мест). Разработка планов мероприятий по снижению высоких и неприемлемых рисков. Выделения в необходимых объемах финансовых средств, оборудования и материалов для осуществления мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных коллективным договором, соглашениями, планами мероприятий по охране труда, по улучшению условий труда на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда и снижения высоких неприемлемых рисков.
Золотое правило № 4: создать систему безопасности и гигиены труда – достичь высокого уровня организации
Систематическая работа по совершенствованию охраны труда на предприятии не требует больших усилий и окупает себя.
Имея высокоорганизованную СУОТ, любое предприятие работает без сбоев, поскольку уменьшается число неисправностей, простоев и проблем с качеством продукции. Это веский довод в пользу эффективной организации охраны труда – все это окупится.
Золотое правило № 5: обеспечивать безопасность и гигиену на рабочих местах, при работе со станками и оборудованием
Безопасные производственные помещения, оборудование и рабочие места являются обязательными условиями безаварийной работы.
Технологический прогресс влечет за собой не только повышение производительности, но и новые опасности. Станки и оборудование должны быть безопасными при любых рабочих операциях. Кроме того, должно учитываться влияние производственной среды на здоровье работников. Эргономика и комфорт рабочего места, его соответствие «зеленым» стандартам – далеко не последние понятия в СУОТ.
Не надо забывать и о комфортном моральном и психологическом климате в коллективе.
Создавая безопасность и комфорт, можно превратить рабочее место в своего рода второй дом, куда человек будет приходить не только за зарплатой, но и в предвкушении интересной работы. И не последнее место в реализации этого золотого правила должны занимать профсоюзы.
Золотое правило № 6: повышать квалификацию – развивать профессиональные навыки
Основа формирования культуры безопасного поведения в стратегии «нулевого травматизма» – это образование, улучшение качества знаний, повышение квалификации и компетенции.
Повышение квалификации и образование сотрудников, в т.ч. в области охраны труда, должно быть постоянным. Здесь нельзя экономить. Повышать образование и компетенции сотрудников – значит, вкладывать в человека.
Золотое правило № 7: инвестировать в кадры – мотивировать посредством участия
«Мотивируйте своих работников, привлекая их к решению всех вопросов охраны труда. Эти инвестиции окупаются!» – гласит стратегия «нулевого травматизма».
Предприятия, которые заботятся о работниках и активно вовлекают их в процесс охраны труда, получают возможность максимально использовать важный актив – их знания, способности и идеи. Если с работником советуются, например, когда оцениваются риски или разрабатываются рабочие инструкции, он активнее стремится следовать правилам безопасного поведения.
К сожалению, роль во всех этих процессах работника и профсоюзного общественного инспектора недооценивается. А ведь именно они знают, порой лучше мастера, что происходит в цехе.
Принципами проведения Недель нулевого травматизма являются:
– приоритет жизни работника и его здоровье;
– ответственность руководителей и каждого работника за безопасность и соблюдение требований по охране труда;
– вовлечение работников в обеспечение безопасных условий и охраны труда;
– оценка и управление рисками на производстве;
– обучение и информирование работников по вопросам охраны труда.
Основными мероприятиями при проведении Недель нулевого травматизма являются:
– обеспечение соответствия оборудования и процессов производства требованиям по охране труда;
– обеспечение безопасности работников на рабочих местах;
– обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, санитарно-бытовыми помещениями, смывающими и обезвреживающими средствами;
– обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, проведение инструктажа, стажировки и проверки знаний по вопросам охраны труда;
– организация контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения средств индивидуальной защиты;
– проведение Дней охраны труда, смотров-конкурсов на лучшую организацию работы по охране труда, семинаров, совещаний и иных мероприятий по вопросам охраны труда.
По итогам проведения Недель нулевого травматизма в организациях проводятся совещания (собрания) с участием руководителей, главных специалистов, работников служб охраны труда, представителей профсоюзов с составлением соответствующего протокола (акта). В протоколе (акте) отражаются итоги проведения Недели нулевого травматизма, нарушения, повлекшие несчастные случаи на производстве, и другие, выявленные в ходе проведения Недель нулевого травматизма, лица, ответственные за устранение выявленных нарушений, а также сроки устранения.
«VisionZerо»
с 15 июля по 20 июля 2024 года
пройдет
«Неделя нулевого травматизма»
Цель проведения:
Обеспечение безопасности и здоровья работников на рабочих местах, предотвращение случаев производственного травматизма путем оперативного выявления нарушений норм охраны труда и применения мер по их устранению.
Охрана труда
ДЕНЬ ДВЕНАДЦАТЫЙ. День духовности
Восьмого июля Православная церковь отмечает День семьи, любви и верности.
Неслучайно этот день в оздоровительном лагере «Солнечный город» был объявлен
Днём духовности. Мероприятия этого дня были направлены на формирование моральных
качеств личности воспитанников. Воспитатели провели в отрядах минутки безопасности
и здоровья «Ребёнок и закон. Кто ответит?». Ребята совершили экскурсию в храм
святых апостолов Петра и Павла в Ружанах. Протоиерей Александр Сень рассказал
ребятам об истории храма, а также о важности, значимости праздника – Дня семьи
– в жизни каждого человека. Отряд
«Василёчки» посетил час духовности «Всему начало здесь, в краю моём родном» в
горпоселковой библиотеке. Во всех отрядах воспитатели провели час общения
«Вера, любовь и доброта спасут мир». Ребята также рассуждали на тему: «Что мне
дорого?».
![](https://ruzhany-school.pruzhany.by/wp-content/uploads/2024/07/минутка-безопасности-600x800.jpg)
![](https://ruzhany-school.pruzhany.by/wp-content/uploads/2024/07/минутка-без-ти-2-600x800.jpg)
![](https://ruzhany-school.pruzhany.by/wp-content/uploads/2024/07/эус-я-в-церковь-3-600x800.jpg)
![](https://ruzhany-school.pruzhany.by/wp-content/uploads/2024/07/экс-я-в-церковь-2-800x600.jpg)
![](https://ruzhany-school.pruzhany.by/wp-content/uploads/2024/07/библиотека-600x800.jpg)
![](https://ruzhany-school.pruzhany.by/wp-content/uploads/2024/07/изображение_viber_2024-07-08_14-04-49-403-800x800.jpg)
ДЕНЬ ОДИННАДЦАТЫЙ. День творчества
6 июля в «Солнечном городе» прошел День творчества. В этот день ребята совершили прогулку-фантазию «Удивительное рядом». Они изготовили поделки из природного материала. Горпоселковая библиотека пригласила ребят на эрудит-кросс «Ваше мудрейшество». Ружанский МПЦ провёл для наших воспитанников мастер-класс «Одуванчик». А ещё ребята творили «Чудеса из бумаги».
Старший инспектор сектора пропаганды и взаимодействия с общественностью Пружанского РОЧС Хававка И.А. организовала для наших воспитанников экскурсию на ПАСП №18 (гп Ружаны). Старший инструктор-спасатель Сакута А.М. провёл для ребят экскурсию, познакомил с работой спасателей. Больше всего вызвала у ребят интерес техника, на которой работают спасатели.
![](https://ruzhany-school.pruzhany.by/wp-content/uploads/2024/07/1-5-800x600.jpg)
![](https://ruzhany-school.pruzhany.by/wp-content/uploads/2024/07/3-1-600x800.jpg)
![](https://ruzhany-school.pruzhany.by/wp-content/uploads/2024/07/4-1-600x800.jpg)
![](https://ruzhany-school.pruzhany.by/wp-content/uploads/2024/07/6-1-800x800.jpg)
![](https://ruzhany-school.pruzhany.by/wp-content/uploads/2024/07/7-1-800x600.jpg)
ДЕНЬ ДЕСЯТЫЙ. День цветов
По традиции день в «Солнечном городе» начался с утренней зарядки. В этот день были отмечены лучшие спортсмены каждого отряда. В течении дня воспитанники под руководством воспитателей работали над проектом «Кветкі майго народа». ЦКиД пригласил ребят на музыкально-игровую программу «Радужные краски». Мероприятие было приурочено к белорусскому народному празднику Купалье. Ребята познакомились с традициями этого праздника, приобщились к духовному наследию нашего народа.
Вниманию ребят в этот день был предложен киносеанс «Мемориальные комплексы Беларуси».
![](https://ruzhany-school.pruzhany.by/wp-content/uploads/2024/07/изображение_viber_2024-07-05_08-54-57-405-800x800.jpg)
![](https://ruzhany-school.pruzhany.by/wp-content/uploads/2024/07/изображение_viber_2024-07-05_10-10-19-420-800x800.jpg)
![](https://ruzhany-school.pruzhany.by/wp-content/uploads/2024/07/изображение_viber_2024-07-05_11-32-38-913-600x800.jpg)
![](https://ruzhany-school.pruzhany.by/wp-content/uploads/2024/07/изображение_viber_2024-07-05_11-56-43-693-600x800.jpg)